İşverenin Görevi Sadece KKD Dağıtmak Değildir
Kişisel koruyucu donanım (KKD), sadece çalışanlara verilmesi gereken birkaç ekipmandan ibaret değildir. KKD, bir işletmenin çalışanına, sahasına ve geleceğine verdiği değeri gösteren ciddi bir yönetim sürecidir. İşverenin görevi sadece baret, gözlük veya eldiven dağıtmak değil; bu ekipmanların kullanımını denetlemek, kullanım alışkanlığı oluşturmak ve çalışanı bilinçlendirmektir.
Yani KKD yönetimi, satın almayla başlayıp teslim etmekle biten bir süreç değildir. Gerçek sorumluluk; bu sürecin tamamında aktif olmakla başlar.
Kurumsal Sorumluluk Neden Önemlidir?
Çünkü bir kaza sadece işçiyi değil, şirketi de etkiler.
-
Maddi tazminatlar
-
SGK’nın rücu davaları
-
İSG uzmanlarının cezai sorumluluğu
-
Marka değerinin zedelenmesi
-
İtibar kaybı ve çalışan güveninin azalması
Tüm bu riskler, kötü yönetilen bir KKD politikası nedeniyle yaşanabilir. Oysa ki doğru bir donanım yönetimi, bu risklerin büyük bölümünü ortadan kaldırır.
Yasa Ne Diyor?
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu (6331 Sayılı Kanun), işverene açıkça yükümlülükler verir. KKD kullanımı bu yasal çerçevenin bir parçasıdır. Ancak burada dikkat edilmesi gereken nokta şu:
KKD temini değil, etkin kullanımı zorunludur.
Yani işçiye baret verip “al tak” demek yetmez. Kullanıp kullanmadığını denetlemek, kullanımı teşvik etmek ve gerekli durumlarda yenilemek işverenin sorumluluğundadır. Aksi takdirde hem idari para cezası hem de hukuki sorumluluk gündeme gelir.
Sefa Safety Bu Noktada Neyi Farklı Yapıyor?
Sefa Safety sadece bir baret üreticisi değildir. Kurumsal müşterilerine şu avantajları sunar:
-
Uzun ömürlü ürün kalitesi sayesinde sık sık tedarik yenilemeye gerek kalmaz.
-
ES-560 baret modeli, yüksek konforu ile çalışanların kullanmaktan kaçınmayacağı bir üründür.
-
Kullanım alışkanlığı oluşturur, çünkü terletmeyen iç yapısı ve şık görünümü ile işçide olumsuz his bırakmaz.
-
Kurumsal farkındalık desteği sunar; talep edilirse sahada broşür, afiş ve kısa eğitim içerikleriyle destek verir.
-
Hızlı tedarik sistemiyle, ihtiyaç anında ürün temininde aksaklık yaşatmaz.
Bu yönleriyle, sadece güvenlik değil, kurumsal risk yönetimi açısından da Sefa Safety ciddi bir çözümdür.
KKD Yönetimi = Marka Değeri
Günümüz dünyasında şirketler artık sadece ürünleriyle değil, iş etiğiyle de değerlendirilir. İş güvenliğine önem veren, çalışanına değer veren firmalar; sektörde itibar kazanır, çalışan sadakati artırır ve iş kazası oranlarını ciddi şekilde düşürür.
Sefa Safety ile çalışmak, sadece bir ürün almak değil, kurumsal sorumluluğunuzu yerine getirmek anlamına gelir. ES-560 baret, bu sorumluluğun baş tacıdır.
Sonuç
Kurumsal bir firma için KKD, bir maliyet değil; bir yatırımdır. İş kazalarının önlenmesi, çalışanların korunması ve markanın güçlenmesi, bu yatırımı kat kat geri kazandırır. İş güvenliği bir seçenek değil; etik, yasal ve kurumsal bir zorunluluktur.
Sefa Safety, bu zorunluluğu size yük değil, fırsata dönüştürür. Ürün değil çözüm arıyorsanız, doğru yerdesiniz. Çünkü her baret bir başı korur, ama doğru yönetilen KKD sistemi, tüm kurumu korur.